书名:组织行为学精要(原书第七版)
编号:1001725
ISBN:9787111117131[十位:7111117131]
作者:(美)斯蒂芬·P·罗宾斯
出版社:机械工业出版社
出版日期:2003年04月
页数:270
定价:39.00 元
参考重量:0.540Kg
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* 内容提要 *
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。
本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
* 图书目录 *
第一部分 绪论
第1章 组织行为学简介
第二部分 组织中的个体
第2章 个体行为基础
第3章 人格与情绪
第4章 基本激励概念
第5章 激励:从概念到应用
第6章 个体决策
第三部分 组织中的群体
第7章 群体行为基础
第8章 理解工作团队
第9章 沟通
第10章 领导与创造信任
第11章 权力与政治
第12章 冲突与谈判
第四部分
第13章 组织结构基础
第14章 技术与工作设计
第15章 人力资源政策与实践
第16章 组织文化
第17章 组织变革与发展
结语
注释
* 文章节选 *
暂无相关介绍
* 编辑推荐与评论 *
本书浓缩了组织行为学的关键性原理是该领域的一部经典教材。
* 作者介绍 *
斯蒂芬·P·罗宾斯长期从事管理学研究,他撰写的著作如《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》、《组织理论》、《今日管理》等被美国多所大学用做管理教材,这些教材同时也在加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰等国家和地区的向百所大学中使用。
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