书名:管理心理学(第2版)
编号:3386
ISBN:9787040205329[十位:7040205327]
作者:朱永新
出版社:高等教育出版社
出版日期:2006年11月
页数:369
定价:27.30 元
参考重量:0.445Kg
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* 内容提要 *
第一章管理心理学的研究对象、意义和方法
第一节管理心理学的研究对象
第二节研究管理心理学的意义
第三节管理心理学的研究方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第二章中国古代管理心理思想
第一节中国古代管理心理思想的历史发展
第二节中国古代管理心理思想的主要特征
第三节中国古代管理心理思想的内容与体系
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第三章西方管理心理学的理论与实践
第一节西方管理心理学关于人性的假设
第二节对西方管理心理学发展的借鉴与思考
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第四章标管理心理
第一节目标与管理
第二节目标的心理功能
第三节目标行为的心理结构分析
第四节目标管理的内涵及实施
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第五章人员招聘与培训
第一节人力资源与管理
第二节人员招聘
第三节人员培训
第四节员工职业生涯规划与发展
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第六章人员激励
第一节激励的一般概念
第二节激励理论
第三节激励的有效方法
案例讨论
本章小结
* 图书目录 *
第一章管理心理学的研究对象、意义和方法
第一节管理心理学的研究对象
第二节研究管理心理学的意义
第三节管理心理学的研究方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第二章中国古代管理心理思想
第一节中国古代管理心理思想的历史发展
第二节中国古代管理心理思想的主要特征
第三节中国古代管理心理思想的内容与体系
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第三章西方管理心理学的理论与实践
第一节西方管理心理学关于人性的假设
第二节对西方管理心理学发展的借鉴与思考
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第四章标管理心理
第一节目标与管理
第二节目标的心理功能
第三节目标行为的心理结构分析
第四节目标管理的内涵及实施
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第五章人员招聘与培训
第一节人力资源与管理
第二节人员招聘
第三节人员培训
第四节员工职业生涯规划与发展
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第六章人员激励
第一节激励的一般概念
第二节激励理论
第三节激励的有效方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第七章人际交往与心理保健
第一节人际交往心理
第二节员工保健心理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第八章领导心理
第一节领导者的角色
第二节领导者的权力
第三节领导者的素质
第四节领导者的行为
第五节领导者的测评
第六节领导班子的建设
第七节被领导者心理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第九章信息管理心理
第一节信息与管理
第二节信息沟通
第三节信息与决策
第四节会议与信息管理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十章时间管理心理
第一节时间与管理
第二节时间管理的原则
第三节时间管理的方法
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十一章环境管理心理
第一节环境与管理
第二节物理环境管理
第三节社会环境管理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十二章组织结构与设计
第一节组织结构
第二节组织结构理论
第三节组织设计
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第十三章组织文化
第一节组织文化概述
第二节组织文化的类型
第三节组织文化的形成与变革
第四节跨文化管理
案例讨论
本章小结
思考与练习
参考文献
第l版后记
后记
* 文章节选 *
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* 编辑推荐与评论 *
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* 作者介绍 *
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